SNTE logra ajuste salarial de 5.48%
La Secretaría de Educación Pública (SEP) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) alcanzaron un acuerdo sobre las demandas que la organización sindical planteó en su Pliego Nacional 2017; así, acordaron un aumento directo al salario del 3.08%, un incremento para el fortalecimiento del 0.42% y otro del 1.98% en Prestaciones al personal docente de Educación Básica.
Cabe recordar que en el pasado 2016, el aumento directo al salario fue de 3.15%, de 1.9% en prestaciones y de 0.35% de incremento para el fortalecimiento.
Luego de tres semanas de negociaciones entre las comisiones asignadas por ambas partes y tras ser aprobada la propuesta por el Consejo Nacional del SNTE, reunido este sábado en Sesión Extraordinaria, se convino un aumento al salario del 3.08% y un incremento del 1.98% en Prestaciones para personal docente, no docente y de apoyo y asistencia a la Educación Media Superior y Superior (homologados).
Al personal de apoyo y asistencia a la educación también se incrementará el sueldo en un 3.08 % directo al salario; 0.27 % en Fortalecimiento y 1.98% Prestaciones.
El documento, entregado por el SNTE el pasado 25 de abril, incluyó demandas generales propuestas por las Secciones Sindicales de todas las entidades, y estuvo integrado por tres anexos: Educación Básica, Educación Media Superior y Superior, así como Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación.
Desde 2014 y de acuerdo con la Ley de Coordinación Fiscal, el SNTE, representante legal y legítimo de los trabajadores de la educación de todo el país, negocia con la SEP un sólo pliego de carácter nacional.