Sin solución a Educación a Distancia del ITD
Luego de más de un mes y medio de retraso en el pago a los trabajadores de la División de Educación a Distancia del Instituto Tecnológico de Durango (ITD), la cual abarca a nueve municipios, los afectados demandaron de las autoridades la firma de un compromiso por escrito, donde también intervenga el Gobierno Estatal, para que su remuneración económica mensual se deposite puntualmente cada mes.
Y es que lamentaron que a pesar de que ya existía un documento en el que se les hizo la promesa de que se les pagaría durante los primeros cinco días hábiles de cada mes, el compromiso no lo cumplieron ambas autoridades, pero lo que más molesta a los trabajadores, dijeron, es que no hay alguna explicación sobre el motivo del retraso en el pago.
“Ninguna empresa hace eso de no dar una explicación a sus empleados al decirles ‘no habrá pagos’, porque al final del día es una empresa que hace mal las cosas”, señalaron los inconformes al comparar su fuente de trabajo, que se supone es una institución educativa seria y con prestigio, con una empresa que no respeta los derechos laborales.
Asimismo, mencionaron que en esta ocasión, como ha sucedido otras veces que han protestado por el pago tardío de su salario, no será suficiente con que les depositen los recursos económicos que ya les adeudan, sino que ahora la demanda, que calificaron como justa y legítima, es que el ITD y el Gobierno del Estado firmen un convenio con los trabajadores de la División de Educación a Distancia en presencia de los diferentes medios de comunicación.
Esta condición, enfatizaron, es porque la base trabajadora de dicha División ya no confía en la palabra de las autoridades en virtud de que son ya muchas las ocasiones en que estas han incumplido los compromisos pactados de manera formal.
Por último, informaron que por esta situación ya se han registrado paros de labores en algunas unidades, como en los casos de los municipios de Canatlán, Rodeo, Tamazula, San Juan del Río y Nuevo Ideal, esto a raíz de que algunos trabajadores ya no tienen dinero para trasladarse al plantel educativo, lo que ha perjudicado, de paso, a los estudiantes, quienes ya han pensado también en intervenir a favor de los trabajadores para no seguir perdiendo clases.