Diputados y senadores coincidieron en que la nueva modalidad de contratación de pago por hora -incluída en la reforma laboral- garantiza que todos los trabajadores, independientemente de que trabajen una hora o la jornada completa, recibirán un salario mínimo por día.
La reforma laboral establece en el artículo 83 de la Ley Federal del Trabajo la posibilidad de que el patrón pague por hora, estableciéndose como límite inferior al ingreso, el que corresponda a una jornada diaria y como jornal máximo ocho horas, eliminando la posibilidad al trabajador contratado bajo esta modalidad de percibir ingresos por horas extra.
Los senadores de izquierda muestran su preocupación por la redacción actual del artículo, ya que consideran que no hay claridad en la minuta enviada por la Cámara de Diputados sobre cuál debe ser el pago exacto por hora, y esto podría generar abusos por parte de los patrones.
La secretaria de la Comisión de Trabajo del Senado, Alejandra Barrales, del Partido de la Revolución Democrática (PRD), dijo que es necesario dejar muy claro en el nuevo articulado que ningún trabajador podrá recibir menos de un salario mínimo al día, independientemente de si trabaja una sola hora o cumple con una jornada laboral completa.
El coordinador del Partido Acción Nacional en la Cámara de Diputados, Luis Alberto Villarreal, dijo "que nadie va a poder recibir menos de un salario mínimo por las horas que trabaje".
La senadora de Movimiento Ciudadano, Layda Sansores, indicó que en la minuta no queda claro el concepto e insistió en que existe el temor de que un trabajador acabe recibiendo un salario de siete u ocho pesos la hora.
El senador del Partido Revolucionario Institucional, Omar Fayad, coincidió que hay empresas que te contratan para trabajar por hora, como los "call centers".