LFT: Este día de descanso obligatorio fue eliminado para 2025, ¿cuándo es y cuál es la razón?
La Ley Federal del Trabajo (LFT), donde se encuentran los derechos y obligaciones tanto de empleados como empleadores, contempla entre otras cosas, los días feriados. Con el inicio de 2025, trabajadores se preguntan qué días descansarán en los próximos meses. Pues tienes que saber que en esta ocasión se eliminará un día festivo que los trabajadores tuvieron el año pasado.
En el artículo 74 de la LFT, se establecen los días festivos oficiales, que año con año se deben otorgar a los trabajadores como descanso, y en caso de laborarlos, deben ser remunerados con un pago doble, adicional al salario regular del día.
La ley establece que los trabajadores tendrán descanso obligatorio los días:
- 1 de enero.
- Primer lunes del mes de febrero, en conmemoración al 5 de febrero.
- Tercer lunes de marzo, en conmemoración al 21 de marzo.
- 1 de mayo.
- 16 de septiembre.
- Tercer lunes de noviembre, en conmemoración al 20 de noviembre.
- 25 de diciembre.
Sin embargo, también se contemplan dos situaciones más en las que se considera descanso obligatorio para todos los trabajadores, que no ocurren todos los años como las otras, una de ellas siendo la que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
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¿Un día menos de descanso en 2025?
En 2024, hubo un día más de descanso obligatorio en el calendario de los trabajadores mexicanos, puesto que fue el año en el que se realizó el cambio en el Poder Ejecutivo a nivel nacional.
Según al mismo artículo 74 de la LFT, será descanso obligatorio el día 1 de octubre de cada seis años, cuando corresponda al cambio de mandatario a nivel federal.
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Dado que esta es una situación que ocurre una vez cada sexenio, este 2025 el 1 de octubre será un día de trabajo regular, por lo que aquellos que tengan labores este día, no recibirán un pago extra.