UJED: 500 trabajadores ganan menos del salario mínimo
Alrededor de 500 trabajadores de la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED), perciben un salario inferior al mínimo, por lo que se busca que este año logren un aumento.
Francisco Olivas Quiroga, dirigente del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Juárez (STEUJED), explicó que este problema lleva años sin resolverse, a pesar de compromisos previos para mejorar su situación salarial.
Buscan aumentar sueldos
El objetivo de las negociaciones actuales con la rectoría es que estos 500 empleados reciban un incremento salarial diferenciado, para salir de la precaria situación económica en la que se encuentran.
Seguros de vida, pendientes
Sin embargo, este no es el único problema que enfrentan. Más de 10 familias de extrabajadores universitarios no han podido cobrar los seguros de vida durante el 2024.
Además, el sindicato está negociando el pago de horas extras a 100 trabajadores que ya cumplieron con su labor, pero aún no han recibido su remuneración. También está pendiente la jubilación de 39 trabajadores del STEUJED, quienes no han podido retirarse debido a la falta de pago de su liquidación.
STAUJED negocía pago de jubilaciones
Por otro lado, el Sindicato de Trabajadores Académicos (STAUJED), liderado por Wendoli Bracho Marrufo, reporta que sus negociaciones se centran en el pago de 25 trabajadores que han iniciado su trámite de jubilación, para lo cual se necesitan aproximadamente 12.5 millones de pesos.
Asimismo, se requiere que la rectoría asuma el pago del seguro de vida general contratado con el ISSSTE, donde la universidad tiene pendiente su parte, lo que ha obligado a los trabajadores a cubrirla para evitar la pérdida del seguro.
