Alejandro Treviño

Psicólogo, terapeuta y emprendedor. Tres áreas que ha sabido integrar equilibradamente en su vida. Hace dos años se realizó de manera democrática la renovación de la mesa directiva del Consejo de Empresarios Jóvenes (CEJ), donde Alex Treviño Gamboa fue electo dirigente.Desde entonces a la fecha, “ha sido muy satisfactorio poder acompañar a tantos empresarios visionarios en el proceso de crecimiento de sus negocios y hacer juntos grandes acciones por Durango”, afirmó.Pero también ha sido un proceso de retos. Recordó que inició cuando la pandemia estaba reciente, por lo que el volver a reunirse fue todo un reto, “volver a acostumbrar a los agremiados a tener eventos presenciales, participar y estar en las actividades del consejo; además terminar de consolidar la formalidad que veníamos trabajando en las administraciones pasadas, también ha sido todo un reto y recuperar espacios como el CEJ Mazatlán”.LAS OPORTUNIDADESAlex Treviño señaló que como Consejo el rumbo será expandirse a otras ciudades y estados, de hecho en días pasados “pudimos reactivar la delegación de Mazatlán, tenemos la visión de convertirnos en un movimiento nacional”.Ante ello, destacó que el objetivo a corto plazo del CEJ es permanecer como la agrupación empresarial joven, referente en el estado de Durango, “dando beneficios tangibles a nuestros agremiados, abanderando las causas de las y los empresarios jóvenes”.El CEJ contribuye al desarrollo y crecimiento profesionalizando a los negocios jóvenes, acercándolos a las oportunidades que llegan a las cúpulas empresariales, y desde luego, “teniendo una representación joven en el Consejo Coordinador Empresarial podemos dar una visión de nuestra generación a los planes de crecimiento y desarrollo del estado”, destacó el Presidente.EL RETO DE SER JOVENEn cuanto a los jóvenes empresarios, Treviño Gamboa consideró que el mayor desafío al que se enfrentan es la discriminación por la “inexperiencia”, pues al iniciar es difícil brincar esa desconfianza que genera ser una empresa nueva y joven. Por lo que destacó que “hemos trabajado por demostrar el profesionalismo de las empresas jóvenes y que ser joven no es sinónimo de irresponsabilidad”,Además parte de su trabajo es incentivar a los jóvenes a emprender por lo que realizan visitas al menos dos veces al mes a universidades, preparatorias y escuelas de otros niveles con charlas de emprendimiento y paneles donde empresarios jóvenes cuentan su experiencia y comparten su historia motivando así a los jóvenes.No obstante, reconoció que el miedo a emprender siempre está latente, “cuando arriesgas tu patrimonio, esfuerzo, trabajo, dedicación siempre existirá un factor de miedo, sin embargo cuando le ponemos FE, trabajo, trabajo y más trabajo, las cosas salen bien”.Es por ello que valoran el trabajo colaborativo pues “Cuando creemos en comunidad las cosas fluyen en mejor sentido, en el CEJ tenemos una cultura de autoconsumo muy arraigada, tratamos de contratar la proveeduría de nuestros negocios primero dentro del grupo, eso provoca una economía circular muy interesante”.Para finalizar dejó un mensaje a todos aquellos jóvenes emprendedores para que no pierdan tiempo sobre pensando, “que hagan lo que sueñan y empiecen a construir su gran empresa un día a la vez, traten su emprendimiento desde el principio, como si fuera un enorme corporativo y algún día así será”.

ASÍ LO DIJO:

-El CEJ contribuye al desarrollo y crecimiento profesionalizando a los negocios jóvenes.

-Dijo que el mayor desafío al que se enfrentan los jóvenes es la discriminación por la “inexperiencia”.

-El objetivo a corto plazo del CEJ es permanecer como agrupación empresarial joven.

-Desean ser un referente en el estado de Durango.