'Deben cumplir con NOM-035 para cuidar al trabajador', pide regidora

Hasta una tercera parte de la vida es lo que pasa una persona en su lugar de trabajo, por lo que las empresas, instituciones y dependencias deben cumplir con entornos saludables, el cuidado de la salud mental y lo que establece la NOM 035.

En el marco del Día Mundial de la Salud Mental, este 10 de octubre se pone sobre la mesa el trastorno del trabajador quemado y los climas saludables que se deben tener.

Lamentablemente, hay cifras altas que hablan del “trabajador quemado”, un estado de agotamiento físico, mental y emocional provocado por estrés en el trabajo debido a la carga laboral.

"El entorno laboral es donde se pasan muchas horas al día, entonces debe ser un clima agradable, con espacios de descanso, áreas verdes para respirar aire puro, que se cuide la salud mental," explicó la regidora y especialista en salud mental, Martha Palencia Núñez.

Es necesario que se brinden condiciones favorables en el trabajo, así lo establece la Norma Oficial 035, que no se le ha dado mucho seguimiento, pero es necesario tenerlo presente.

RECURSOS HUMANOS

En los departamentos de Recursos o Administración, deben preocuparse por la salud mental de los trabajadores, hacer una evaluación de cómo se encuentran.

A veces se presentan situaciones que no son gratas, que pasan sobre todo trabajadores del sector salud o en educación, es donde más se presentan casos con síndrome de trabajador quemado.

En el caso de las maquilas, se debe estar pendiente por casos de depresión, ansiedad y consumo de drogas.