Deuda. No se ha concretado la reestructuración de la deuda que se aprobó, ya que se buscan mejores condiciones para el pago.
Tener una profesión ya no es garantía de un buen ingreso en México, además de que en Durango una buena parte de quienes estudiaron una carrera no la están ejerciendo.
El presidente de la Federación de Colegios de Profesionistas de Durango (Fecop), Alberto Pérez, informó que en el estado aproximadamente 50 mil profesionistas no han encontrado trabajo en su rama.
"Los rubros más afectados en este momento son por ejemplo trabajo social, en el área también del diseño gráfico inclusive también han tenido algunas cuestiones en el tema de abogados, pero precisamente esto se ve reflejado por el tema de cédulas profesionales", manifestó.
En tal sentido, reconoció que la tasa de profesionistas desempleados aún es elevada, "estimados que hay alrededor de 50 mil profesionistas desempleados", indicó.
No obstante, precisó que en las últimas cifras se observó una mejora, pero reconoció que el reto aún es grande, por lo que se tiene la esperanza de que con la llegada de las empresas que se han anunciado, haya más oportunidades laborales para los profesionistas.
"Sí hubo un incremento laboral y nosotros tenemos fe y esperamos que el año que entra todavía haya una mejora. Mejoró un dos por ciento", manifestó.
Asimismo, en el tema de los salarios, los profesionistas aún no logran acceder a mejores condiciones, producto de su trabajo.
"Nosotros tenemos que trabajar mucho con el legislativo precisamente para la actualización del profesiograma, hay lugares como la Secretaría de Salud que, a nivel federal, no se han actualizado estos sueldos, entonces es muy complejo en diversas áreas, se gana muy poco en relación a otras mismas áreas de la salud".
"Entonces necesitamos trabajar para que crezca el presupuesto en este sentido para que las instituciones públicas puedan pagar más", complementó.
Ejemplificó que en el caso de los nutriólogos, ganan hasta 40 por ciento menos que otros profesionistas del sector salud.
Además, reconoció que también es una asignatura pendiente el tema del ejercicio profesional con base en cédula, ya que únicamente el 30 por ciento de los profesionistas cuenta con este documento que acredita que concluyeron su carrera.
"Por desidia, la mayor parte de ellos comienzan a laborar desde que están en formación y dejan el trámite sin terminar", complementó.
Y descartó que sea caro tramitar la cédula, "son accesibles en relación a todo lo que nos da de garantía el no tenerla", indicó.
Asimismo, enfatizó que es obligatorio que todos los profesionistas tengan cédula y título a la vista, para poder ejercer.
"Es importantísimo, como nos lo marca la ley cualquier profesionista que ejerza debe de tener a la vista cédula y título lo cual es obligatorio por ley", estableció.
NIVEL SALARIAL
De acuerdo con las cifras del Observatorio Laboral del Servicio Nacional de Empleo (SNE), Durango está entre los ocho estados del país donde los profesionistas ganan menos.
Con base en el reporte elaborado con cifras de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del INEGI en Durango hay 162 mil profesionistas ocupados, de los cuales el 51 por ciento son hombres y el 49 por ciento son mujeres.
De acuerdo al reporte, los profesionistas duranguenses tienen un ingreso mensual promedio de 12 mil 544 pesos. El más bajo de la tabla es Guerrero con 10 mil 220 pesos y el más alto es Nuevo León con 20 mil 882 pesos.
Aunque todavía no es el ingreso deseable para los profesionistas, Durango ha ido avanzando en este tema, durante los últimos meses, así como en la ocupación.
En marzo del año pasado, Durango se ubicaba en el lugar 28 de percepción salarial profesional, con un promedio de 11 mil 087 pesos y un total de 145 mil 525 profesionistas ocupados, según los datos del Observatorio Laboral de la Secretaría del Trabajo.
LAS PROFESIONES VAN CAMBIANDO
El 87 por ciento de los mexicanos de la generación Millenial (1981-1996), están dispuestos a trabajar fuera de México, principalmente en Estados Unidos, España o Canadá, de acuerdo a información del propio Observatorio Laboral del SNE.
Quienes conforman esta generación son innovadores, toman riesgos y asumen responsabilidad en la toma de decisiones, además de que se involucran en la empresa.
Los criterios más importantes que toman en cuenta para el trabajo son: salario, crecimiento laboral, equilibrio entre el trabajo y la vida social, así como impacto en la sociedad.
Los trabajos ideales para quienes son parte de esta generación son: criminólogo, ingeniero ambiental, psicopedagogo, diseñador o traductor, entre otras.
Entre tanto, para la generación X (1965 -1980), algunos de los trabajos ideales serían: Director ejecutivo, gerente, CEO y analista de información.
Y para la generación Z (1997-2010) algunos serían: Arquitecto digital, consultor de bienestar, nanomédico y diseñador de avatares virtuales.
Esta generación es la de los futuros profesionistas, quienes son considerados como nativos digitales. Son competitivos, autodidactas y creativos. Están a favor de los grandes retos, la diversidad social y la movilidad laboral.
50 MIL Profesionistas no han encontrado trabajo.
30% De los profesionistas tienen cédula, solamente.
162 MIL Profesionistas hay en Durango, se informó.
Ocupación
Aproximadamente uno de cada cuatro profesionistas duranguenses se encuentran desempleados.
Salario
Durango ha avanzado en materia de salario para los profesionistas, pero aún no se llega a lo esperado, para lograr un mayor desarrollo de este sector.
Cédula
Únicamente el 30 por ciento de los egresados cuenta con una cédula profesional que acredite que concluyó sus estudios.