Habrá excepciones en Ley Silla, asegura la Secretaría del Trabajo

Luego de que se aprobó la llamada Ley Silla, que obliga a empleadores a poner sillas con respaldo para el descanso de los trabajadores, durante su jornada laboral, se tendrá que concretar la legislación secundaria ya que no todos podrán acceder a este derecho.

Así lo dio a conocer la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado, Berenice Morales de Ávila, quien refirió que se está a la espera de la reglamentación.

“Ya fue aprobada, sin embargo faltan las leyes secundarias que nos dirán cómo aplican y pues también en qué áreas de trabajo porque recordemos que a veces la propia naturaleza del trabajo imposibilita que se le puede otorgar ese derecho al trabajador”, consideró.

Por lo que dijo que hay sectores que serán una excepción en la aplicación de esta ley, los cuales tendrán que buscar otras opciones para compensar la omisión.

“Un ejemplo: en una maquiladora que es de manufactura, que tienen que estar de pie, porque la cuerda va avanzando; entonces ahí esa será una excepción, pero a lo mejor se buscará como retribuir, a lo mejor disminuir el tiempo que están de pie”.

“Yo creo que ahí aplica muy específicamente a lo mejor para guardias de seguridad, cajeras en tiendas de autoservicio, o sea, hay que especificar muy bien en qué áreas es obligatorio y en cuales a lo mejor se pudiera buscar la manera de que a lo mejor las personas que están en mayor movimiento puedan disminuir su tiempo que están de pie”, manifestó.

No se han registrado quejas de trabajadores que no cuentan con una silla durante su jornada laboral, ya que anteriormente no se hablaba mucho sobre este tema, pero ahora que ya se aprobó, la propia Secretaría del Trabajo y Previsión Social tendrá que implementar también estrategias para socializarlo.

Asimismo, se harán inspecciones laborales en los centros de trabajo. “Nos vamos a ir a las tiendas de autoservicio donde a una cajera se le tiene que otorgar su silla para estar realizando el cobro de los productos; va a ser muy sencillo para nosotros detectar quién está cumpliendo con esa nueva ley y quién no”, indicó.