Durango

DEPORTACIÓN MASIVA

Mexicanos deben tener prioridad en ofertas de empleo, ante eventual deportación masiva

Distinto. En otros estados es más frecuente que se ocupe personal de otros países.

Distinto. En otros estados es más frecuente que se ocupe personal de otros países.

CLAUDIA BARRIENTOS

Ante una eventual expulsión de miles de migrantes de Estados Unidos, como lo ha advertido el presidente electo Donald Trump, México no estaría en posibilidades de dar empleo a la gran cantidad de personas que pudieran ser repatriadas y mucho menos a quienes no puedan llegar hasta la frontera, provenientes de países de Centroamérica.

La presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (Canirac), filial Durango, Adriana Porras Zubiría, explicó que en el caso de estos establecimientos, siempre dan prioridad a los mexicanos en sus ofertas de empleo.

"Para mi manera de pensar debemos dar prioridad al personal mexicano, también esto de las deportaciones no ha quedado claro, la idea es que los deporten directamente a su país de origen", citó.

Comentó que en otros estados es más común ver que se contrata en estos establecimientos a personas de países centroamericanos, pero en Durango no es la misma situación.

"Para ser sincera más en otro en otras ciudades yo he visto mucha contratación de personal extranjero que a veces no llega a su meta a Estados Unidos o son deportados y, sobre todo, sudamericanos, ese tipo de personas que muchas veces están acostumbradas a dar un buen servicio o necesitan tanto al empleo que le tienen un buen desempeño, entonces no nos cerramos", indicó. Sin embargo, de manera personal consideró que se debe privilegiar a los mexicanos.

Escrito en: Donald Trump deportación masiva prioridad, personas, personal, manera

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