Legisladores locales proponen establecer equidad en la permanencia laboral

Los diputados locales analizarán una iniciativa de reforma a la Ley de Fomento Económico del Estado para promover el acceso efectivo a oportunidades de trabajo y garantizar la igualdad de condiciones para el desarrollo, promoción y permanencia en el empleo sin que la edad represente una limitación.

La diputada local Mayra Rodríguez, promotora de la iniciativa, refirió que en México la población adulta mayor constituye un grupo de relevante debido al envejecimiento demográfico que atraviesa el país, pues de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOEN), para el segundo trimestre del año 2022 se estimó que había 17.9 millones de personas mayores de 60 años, representando el 14 por ciento de la población total.

Detalló que en el caso de Durango, la población de 60 años o más equivale aproximadamente al 11.43 por ciento del total; es decir, 209 mil 478 personas. De las cuales, 99 mil 912 son hombres, representando el 47.7 por ciento, y 109 mil 566 son mujeres, que equivalen al 52.3 por ciento.

Rodríguez enfatizó que este sector ha enfrentado barreras estructurales y culturales que dificultan su acceso a empleos dignos y productivos, especialmente en los procesos de contratación. 

Sin embargo, subrayó que está comprobado que los adultos mayores aportan habilidades invaluables como experiencia, compromiso y estabilidad emocional, cualidades esenciales para el éxito organizacional y grupal.

“Con esta reforma, se busca garantizar su inclusión y bienestar, así como fomentar una sociedad más equitativa y solidaria”, concluyó la diputada.