
UJED: Se rompe el tope salarial con un aumento del 5.3 %
Gracias al acuerdo pactado entre la rectoría de la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED) y los sindicatos, se logró un incremento salarial del 5.3 por ciento. Ahora solo falta que el pleno de los trabajadores apruebe este acuerdo.
Erik Hernández Cosaín, secretario general del Sindicato de Personal Académico de la UJED (SPAUJED), informó que el aumento se desglosa en un cuatro por ciento directo al salario y un 1.3 en prestaciones, superando así lo que se había negociado anteriormente.
Además, el sindicato consiguió la reparación de algunas violaciones al contrato colectivo, mientras que otras serán solucionadas en las próximas semanas. También se logró una nueva categorización salarial, lo que permitirá a varios docentes mejorar sus ingresos.
La última etapa del proceso será la votación de la base trabajadora, programada para el 13 de febrero.
En la ciudad de Durango, la votación se llevará a cabo en la Preparatoria Diurna. Una vez concluido este proceso, se determinará si se conjura la huelga, se solicita una nueva revisión o, en última instancia, se estalla el movimiento de huelga.